就活・転職の面接で、面接官が志望動機を聞く理由ってなんだろう。。。と思っている方いませんか？？
面接官は何が知りたいのかその理由を知っておくと、面接で自分がどう売り込むかが見えるポイントが４点あります
「医療事務選んだ理由」が知りたい
面接を受ける方の考え方・人柄を知りたい
活用できるスキルを知りたい
こちらが求める人材かを知る
面接の大きな目的はこちらが求める人材かを判断する為です
これは受ける病院のHPなど求人欄をしっかり読み込んでどんな人材が求められているかを知ることがとても大切です。。。
簡単に話すと医療事務を求めているのに、医療に興味がない人を採用することはないですよね。
要するに病院・クリニック側がほしい人例えば経験者や未経験で位置から教えたいとかやる気のある人、ある程度社会経験がある人、若年層など、、、求める人材にミスマッチはないかを見極めることが面接をする理由です。。。
そのため第一印象をよくするためにはきはきと話すことは、相手の立場に立つと聞き取りやすい配慮であると受け止められたり、逆に暗いと仕事もネガティブにとらえられたらいやだななどの発想が生まれます。。。
このポイントを意識しながら面接の回答をある程度考えておきましょう。
心が折れそうになって、気持ちも暗くなるときは誰だってありますが、まずは殻をやぶって明るい笑顔で対応することがおすすめです。。
笑顔は一番ですよ。
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